Lernen von bisherigen Erfahrungen

Aufgabe 1

Erinnere dich an ein vergangenes Treffen / Meeting / Veranstaltung, von welchem du Teil warst. Nimm das erste, das dir einfällt – es hat wohl auf irgendeiner Ebene einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Fragen zur Reflexion:

• Wie bist du raus gegangen? Wie hast du dich während dessen und danach gefühlt?
• Was war gelungen? Und was hat dazu beigetragen?
• Was hättest du dir anderes gewünscht? Hat dich etwas gestört? Und wenn ja, warum?
• Erinnerst du dich an Methoden, die verwendet wurden?
• Was kannst du daraus lernen für zukünftige Treffen?

Gibt es eine Essenz oder Frage, die du daraus erkennst, dann teile sie gerne unten im Kommentar Bereich.

Sie können auch die anderen bereichern.

Aufgabe 2

Lerne von den Erfahrungen anderer und frage mindestens eine beliebige Person, von der du weißt, dass sie des öfteren Veranstaltungen besucht bzw. die selbst Teil einer Gruppe/Team ist:

• Erzähle mir von einer Veranstaltung & Meeting, wo du mit einem echt guten Gefühl raus gegangen bist.
• Was hat das Event besonders gemacht?

Schau dich auch bewusst um: Kennst du jemand, der / die ein gute/r Host ist?
Welche Qualitäten erkennst du bei ihm / ihr?