Hosting und Kulturwandel
Online-Praxiskurs in 6 Modulen
- Gestalte Rahmen für eine Kultur des Miteinanders
- Lerne authentisch Gruppenprozesse zu leiten und zu begleiten
- Kultiviere eine Haltung der Verbundenheit auch in Chaos und Unsicherheit
- Werde Teil einer Lern-Gemeinschaft und probiere neu Erlerntes gleich aus
Anfang Mai – Ende Juni 2021
🏵️ >340 Hosts haben unsere Kurse bis jetzt erfolgreich absolviert
Wie schaffen wir einen Rahmen für ein authentisches
und lebendiges Miteinander?
Viele von uns haben eine Sehnsucht nach einem anderen Miteinander, einer wertschätzenderen Art und Weise, die uns viel mehr erfüllt. Gruppentreffen, Team-Besprechungen, Planungstreffen etc. müssen nicht ‘zäh’ sein. Anstatt mühsame Dynamiken auszuhalten, können wir für eine wertschätzende, lebendige Kultur sorgen, wo wir freudvoll “etwas weiterbringen”.
‘Hosting’ ist eine Schlüsselkompetenz für den Wandel.
Hosting bedeutet dabei mehr als Moderation: Als Host trägst du dazu bei, das die Anwesenden authentisch ihr volles Potenzial einbringen können. Du schaffst einen Rahmen, wo Menschen Mitverantwortung für das gemeinsame Anliegen übernehmen, weil sie sich in wohlwollender Atmosphäre sicher und wertgeschätzt fühlen.
Lerne Grundlagen für Prozessbegleitung & Kulturwandel
HALTUNG
Im Sinne von “Host yourself – before you host others” üben wir präsent zu sein als Grundlage von gutem Hosting. Erlebe eine wertschätzende Kultur und einen Fokus auf Potenziale statt Defizite.
TUN
Der Kurs ist sehr praxisorientiert.
Du bekommst Gelegenheit, das Gelernte gleich anzuwenden und dich selbst als Host zu erfahren und zu üben.
GEMEINSCHAFT
Lernen braucht wertschätzende Gemeinschaft! Die wöchentlichen „Praxisräume“ sind das Herzstück des Kurses. Dort reflektierst und vertiefst du die Inhalte und erlebst das Geschenk kollektiver Intelligenz und Beratung.
Du lernst über folgende Ansätze …
Theorie U
… wie du von der Zukunft her führst und den ersten Transformationsschritt einleitest.
Art of Hosting
… ist mehr als eine Methodensammlung, sondern Haltung und Praxis.
Körperweisheit
…deinen Körper als Navi wahrnehmen und deiner inneren Führung vertrauen.
Gemeinsam erforschen wir individuelle und kollektive Antworten auf folgenden Fragen:
Dieser Kurs ist für …
… Menschen in beruflichen sowie privaten Kontexten, die Räume für kollektive Potenzialentfaltung
schaffen möchten und zu einer lebensbejahenden Kultur beitragen wollen.
Dieser Kurs ist auch für TEAMS – dies erleichtert sogar die Integration des Gelernten in euer Umfeld.
Gastgeber*innen
von Pioneers of Change Regionalgruppen
Führungskräfte
die mehr Teamkultur in ihre Organisation bringen möchten
Engagierte Menschen
die sich für einen Kulturwandel einsetzen (wollen)
Gruppenleiter*innen
zB. von: Klimavolksbegehren, FFF, XR, OTELO, Transition, GWÖ, GFG, PoE, Lehrer*innen / Pädagog*innen
„Es geht um einen tiefgehenden „Shift“, eine Werteverschiebung von „Consumption to Contribution“, von Konkurrenz zu Kokreation und von einer Kultur der Trennung hinzu einer Kultur der Verbundenheit und Liebe.“ – Stephanie Steyrer, Kursleitung
Welche Ergebnisse du dir erwarten kannst …
- Du weißt, wie du dich auf Meetings gut vorbereitest.
- Du hast dich als Host geübt, bist sicherer und authentisch in der Moderation.
- Du kennst neue Methoden und hast von anderen gelernt.
- Du bist Teil einer Gemeinschaft von „Hosts“ und vernetzt mit Ähnlich-Gesinnten.
- Du hast praktische Erfahrung in der Hosting-Rolle gesammelt.
- Du gehst deine nächsten konkreten Schritte für eine lebensfördernde Kultur.
Voraussetzungen für diesen Kurs
Genug Zeit &
Commitment
Du brauchst ca 4h pro Woche an Zeit & Energie dich auf einen Prozess & Lernen einzulassen.
Bereitschaft dich einzulassen
Offenheit, Neugierde und die Bereitschaft zur liebevoll kritischen Selbstreflexion sind eine Voraussetzung, dass du innerlich wächst.
Offenheit dich
zu zeigen
Je offener wir unsere Erfahrungen und Erlebnisse teilen, desto mehr können wir voneinander lernen.
Forschungslust & engagierte Lernhaltung
Wir setzen auf die kollektive Weisheit und bewegen Fragen von vielen Seiten, um gemeinsam zu tieferen Antworten zu kommen. Dazu gehört auch auszuprobieren und manchmal zu scheitern.
Dieser Kurs ist nicht passend für dich, wenn du …
- dich nur halbherzig einlassen willst und nicht das Commitment aufbringst,
- nur neue Methoden und ein Zertifikat holen willst,
- keine Mitverantwortung für unseren kollektiven Lernprozess übernehmen willst,
- wenn du dir Standardrezepte erwartest oder einen fertigen Plan konsumieren willst.
Du brauchst noch mehr Details zum Kurs?
Zeitlicher Aufwand:
3-5 Stunden pro Woche
Calls & Webinare:
Alle werden aufgezeichnet und dir zur Verfügung gestellt, es ist kein Problem, wenn du 1x nicht kannst.
- Auftakt Call, Modul 1, 12. Mai 18:00-21:00 Uhr
- Modul 2, 19. Mai 18:00-21:00 Uhr
- Modul 3, 2. Juni 18:00-21:00 Uhr
- Modul 4 & 5, 12. Juni ganztags 10:00-13:00 & 14:30 – 18:30 Uhr
- Abschluss & Ernte Call, Modul 6, 23. Juni 18:00-21:00 Uhr
Kleine Änderungen könnten sich im Verlauf des Kurses noch ergeben.
Praxisgruppen-Termine: Austausch und Praxisraum zum Üben und Vertiefen, mit 8-12 anderen Menschen, jeweils 1,5 – 2h / wöchentlich (7x). Eine Terminauswahl bekommst du ein paar Tage vor Kursstart zugeschickt.
Impulsgespräch mit einer*m Expert*in
Mehrere Impulsgeber*innen stehen zur Wahl, zb.
Sylvia Brenzel – Mitinitiatorin Pioneers of Change, Unternehmensberaterin, Transformationsprozess-Begleiterin, Coach;
Hendryk Obenauf – Mitinitiator von LeadershipHoch3, Kollektive Führung
Lernplattform – Pioneers of Change Academy
Mit deiner Anmeldung senden wir dir Zugangsdaten zur PoC Academy. Dort findest du
- alle Termine im Überblick
- Aufzeichnungen der Calls zum Nachansehen
- Profile der Teilgeber*innen
- Community Forum
- Übungen und Inhalte zur Vertiefung
“Der Kurs hat mich persönlich um Lichtjahre voran gebracht – in meinem Wirken und als Mensch.” – Eva Maria, Teilnehmerin, April 2020
Bisher haben 440 Menschen an diesem Kurs teilgenommen.
Wir begleiten dich dabei …
Leitung und Team
Stephanie Steyrer, BA
“Wie gelingt es uns, dass Treffen und Veranstaltungen zu Orten der Lebendigkeit und Verbindung, der Partizipation und Inspiration erblühen?”
Begeistert staune ich immer wieder über, das was möglich ist, wenn einige Menschen sich versammeln, ausgerichtet auf einen Traum, ihre Herzen und Köpfe bereit für Kreation und Veränderung zusammenstecken.
Stephanie ist im Vorstand vom Verein Pioneers of Change und zuständig für Community Development & Kooperationen. Sie hat vielfach Teams, Gruppen, Veranstaltungen in partizipativen wie spannungsreichen Prozessen begleitet und sieht sich dabei selbst als Lernende und Beitragende.
Peter Hofmann
ist als internationaler Trainer, Moderator & Prozessbegleiter in vielfältigen Kontexten tätig.
www.limina.at/peter/
Jedes Zusammentreffen von Menschen hat das Potential, „Landebahnen für eine emergierende Zukunft“ (Otto Scharmer, Theorie U) zu schaffen. Trauen wir uns Platz zu machen!
Bettina Hellein
Bettina hat langjährige Erfahrung in der Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen und Projekten. Bei Pioneers of Change leitet sie das “Walk your Way”.
Wo wir beginnen das eigene Durchsetzen und Rechthaben loszulassen und uns hinein entspannen in unsere Herzverbindung und das WIR-Feld, da entsteht etwas Neues und Größeres – so erlebe ich Co-Création.“
Praxisgruppen-
Hosts
Je größer die Gesamtgruppe, desto mehr Praxisgruppen starten wir. Mit dabei als Hosts:
Anita Frank, Oliver Walter-Rass, Eva Maria Schmitt, Bettina Hellein, Frederike Vehrs, Peter Hofmann, Sylvia Kautz,..
Alle Praxisgruppen werden von 2 Hosts begleitet. Teilweise sind es ehemaligen Kursteilnehmer*innen die gerade parallel an einer “Praxisorientierten Forbildung: Hosting Kompetenz für kulturellen Wandel” teilnehmen und mit Mentorin & Supervision begleitet werden.
Anmeldung – als Privatperson
Dieser Kurs ist ein Geschenk.
In der Pioneers Community wollen wir zunehmend eine Kultur des freien Gebens üben (ohne Schuld und Tauschlogik). Wir laden dich ein, dieses Geschenk anzunehmen.
Trage so viel bei wie du möchtest.
Du hast gegen Ende des Kurses die Möglichkeit, frei zu geben, was immer du gerne beitragen magst. Wir werden über eine Ökonomie der Verbundenheit sprechen und transparent darlegen was in den Kurs an Zeit, Energie und Geldressourcen geflossen sind.
Die Entscheidung und Mitverantwortung liegt dann bei dir – im wertschätzenden Bewusstsein gegenüber dir selbst und allen die beigetragen haben, dass es so möglich war – “den höchsten Betrag zu geben, der für dich mit LEICHTIGKEIT und FREUDE möglich ist.” (Zitat Charles Eisenstein)
Hast du Fragen dazu? > Melde dich bei stephanie.steyrer@pioneersofchange.org
Unternehmens-Anmeldung
Bist du selbst Unternehmer*in bzw. bezahlt deine Arbeitsstelle diesen Kurs für dich, so empfehlen wir einen Richtwert von 670 €. Klicke hier für die Anmeldeseite für Unternehmen.
Melde dich hier an zum Kurs mit einem “Commitment-Beitrag”:
Wenn etwas kein Preisschild hat, dann führt das in Folge oft zu Unverbindlichkeit und Beliebigkeit – vor allem im Internet.
Uns sind ernst gemeinte Anmeldungen und aktive Teilnahme am Kurs wichtig – insofern bitten wir dich um einen Beitrag von 52 € – als Zeichen deines Commitments. Gern geben wir dieses Geld bei Bedarf nach voller Teilnahme am Ende auch wieder zurück.
Bitte wähle deine bevorzugte Methode für deinen “Commitment-Beitrag”:
100% sichere Zahlung
über STRIPE bzw. Paypal
256 bit AES Verschlüsselung.
Häufige Fragen und Antworten (>>Klicken)
Empfehlung: Komm zum Webinar am Mittwoch 5. Mai, 19:30h mit Stephanie, Peter & Bettina, lerne uns als Kursleitungsteam kennen, höre worum es uns geht, beim Thema “Hosting & Kulturwandel” und kläre deine offenen Fragen.
Du kannst mir auch gerne eine Nachricht schreiben: stephanie.steyrer@pioneersofchange.org.
Ja, nach Kursabschluss senden wir dir ein Zertifikat, welches deine Teilgabe bestätigt.
Eine mindest Anwesenheit bei 6 Praxisgruppen Terminen setzen wir dazu voraus.
Wir arbeiten ressourcen- und prozessorientiert – wir bedienen uns vor allem an Methoden und Inhalte des Art of Hosting: www.artofhosting.org/,Theorie U (http://theory-u.eu/ ottoscharmer.com/), Social Presencing Theatre
Der Kurs beinhaltet auch Ansätze und Inspiration von:
- Gewaltfreie Kommunikation (GFK): www.gewaltfrei.at/
- Way of Council: waysofcouncil.net/
- Sensing the Change: sensingthechange.com/
Der Kurs startet am 12. Mai. An dem Tag ist Auftakt Call und Modul 1 wird freigeschalten.
Offiziell endet der Kurs am 23. Juni, der Zugang von dem Kurs und zur Plattform bleibt für dich dennoch weiter offen.
Rechne damit, dass du 4 Stunden pro Woche brauchst. Es kann natürlich auch um einiges mehr werden, vor allem, wenn du das Erfahrene gleich in deinen Alltag integrieren willst und ins Gestalten gehst.
Wenn du mal weniger Zeit hast, kannst du die Videos natürlich auch zu einem späteren Zeitpunkt anschauen oder Übungen später machen. Du kannst jederzeit darauf zugreifen. Wie es für dich passt!
Das wichtigste: Schau, dass du an den Praxisgemeinschafts-Terminen immer Zeit findest.
Du gehst raus mit viel Werkzeug und Erfahrungen und Kontakt zu Menschen die dir künftig auch Unterstützer*innen sein können.
Der Zugang zur Kurs-Plattform bleibt danach noch min. 2 Monate offen.
Wir bieten (im Paket inkludiert) ein Follow-Up-Webinar im September an.
Wir bestärken euch, weiter als Praxisgruppe (Community of Practice) in Kontakt zu bleiben.
Alles wird aufgezeichnet und zur Verfügung gestellt, du kannst sie als Videos jederzeit entspannt (nach-)schauen.
Dieser Kurs hat einen sinnvollen Aufbau und es zahlt sich aus, gemeinsam mit der Gruppe voran zu schreiten. Die Gefahr ist auch, wenn man sagt “das hole ich irgendwann nach”, dass dies nicht passiert (kennst du das?).
Wir wollen ein starkes Entwicklungsfeld schaffen, mit einem Sog von Motivation, dadurch, dass du gemeinsam mit anderen am Weg bist.
Nichtsdestotrotz kannst du gerne alles jederzeit rückwirkend nachschauen und nacharbeiten!
Die Modul – Calls finden meist 2 wöchentlich am Mittwoch Abend statt.
Modul 4 & 5 wird am 12.6. ganztags sein.
Weggemeinschaftscalls finden zu verschiedenen Zeiten statt, es gibt mehrere Termine zur Auswahl – wann genau erfährst du kurz nach Anmeldung.
Jeder Modul-Call wird aufgezeichnet und zur Verfügung gestellt.
Wenn du schon vor der Anmeldung das Gefühl hast, das wird knapp und schon weißt du kannst bei einigen Calls nicht – dann empfehlen wir dir nochmal in dich zu gehen mit der Frage: Was ist gerade dran? Wofür willst du deine Ressourcen nutzen? Was würde dich unterstützen ein Gefühl der Weite & Leichtigkeit zu schaffen (statt Knappheit & Enge)?
Wichtig:
1. Reservier dir schon mal alle Modul-Termine in deinem Kalender. Vielleicht sogar plus eine halbe Stunde vorher & nachher für deine individuelles Ankommen/Vorbereiten sowie Ausklingen/Nachwirken lassen.
2. Für die Teilnahme an einer Praxisgruppe gibt es verschiedene Uhrzeiten zur Wahl. Sie starten ab der ersten Woche. Es ist natürlich super, wenn du eine Praxisgruppen Zeit wählst, zu welcher du die darauf folgenden Wochen auch kontinuierlich dabei sein kannst.
Wenn du einmal fehlst, ist das natürlich kein Problem.
Gleichzeitig hängt das Potenzial der lernenden Gemeinschaft und des Kulturwandels davon ab, dass möglichst viele immer präsent dabei sind.
3. In der Plattform findest du einige anregende / erklärende Videos, Übungen & Unterlagen – Hier bist du ganz flexibel, wann du die Videos anschaust oder Übungen machst. Du kannst sie auch immer nachmachen.
Alles was du brauchst ist einen Computer oder ein Smartphone und eine Verbindung, die gut genug ist, normale Videos anzuschauen.
Für die Video-Calls verwenden wir das Programm Zoom. Du kannst entweder eine Gratis-Version auf deinem Computer installieren, oder für den Zoom-Call auch einfach deinen Browser benutzen (Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, Safari, Opera…).
Siehe: https://zoom.us/
Wissen wir noch nicht – vermutlich im Herbst 2021.